Работа: в Тверской области, 1 вакансия

Обязанности:

• Строить эффективное партнерство с директором кластера и руководителями бизнес-подразделений по всем HR-вопросам
• Анализировать и управлять ключевыми HR-метриками: комплектность, текучесть, продуктивность, ФОТ, обученность ключевых категорий, eNPS
• Оказывать экспертную HR-поддержку директорам супермаркетов для достижения бизнес-целей
• Реализовывать HR-стратегии, направленные на повышение эффективности и вовлеченности сотрудников
• Контролировать выполнение KPI по персоналу и предлагать решения для их достижения
• Внедрять лучшие HR-практики и развивать корпоративную

...