Работа: генеральный директор в Тверской области, 130 вакансий

APEX- стабильная и надежная Компания, существующая на рынке более 20 лет.

Открыта вакантная должность Генерального Директора в производственную Компанию MSF (производство тормозных колодок).

Требования:

• Инженерный подход к решению задач;
• Управленческий опыт на позиции коммерческого директора, исполнительного директора, генерального директора;
• Опыт работы в компаниях со штатной численностью от 30+ человек;
• Умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических

...

Строительная компания приглашает на позицию ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА опытного топ-менеджера для операционного управления, координации функциональных блоков и контроля исполнения стратегических задач.

Обязанности:- операционное управление текущей деятельностью компании, контроль выполнения производственных и коммерческих планов;- координация эффективного взаимодействия между функциональными блоками (строительный, технический, коммерческий, финансовый, HR);- мониторинг ключевых показателей деятельности, контроль исполнения решений руководства;- участие в стратегических проектах

...

Производственная компания (стеллажные системы и мезонинные конструкции) приглашает Генерального директора.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и оперативное управление производственным кластером;

• Повышение операционной эффективности, оптимизация бизнес-процессов и устранение потерь;

• Обеспечение загрузки оборудования, снижение простоев и брака;

• Внедрение инструментов роста производительности труда;

• Управление инвестиционным бюджетом: закупка, модернизация, запуск новых линий;

• Формирование и обучение команды, распределение зон ответственности;

• Обеспечение бесперебойной работы оборудования, наладка сервиса

...

Производственная компания (стеллажные системы и мезонинные конструкции) приглашает Генерального директора.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и оперативное управление производственным кластером;

• Повышение операционной эффективности, оптимизация бизнес-процессов и устранение потерь;

• Обеспечение загрузки оборудования, снижение простоев и брака;

• Внедрение инструментов роста производительности труда;

• Управление инвестиционным бюджетом: закупка, модернизация, запуск новых линий;

• Формирование и обучение команды, распределение зон ответственности;

• Обеспечение бесперебойной работы оборудования, наладка сервиса

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала (штат до 80 человек),
• кадровый учет в полном объеме (1С: ЗУП 8.3.);
• ведение делопроизводства: регистрация входящей/исходящей; корреспонденции, отправка почтовой корреспонденции;
• взаимодействие со всеми структурными подразделениями в организации;
• обеспечение жизнедеятельности офиса (канцтовары и прочее);
• выполнение поручений руководителя

Требования:

• опыт работы в кадрах не менее 1 года
• высшее образование
• знания офисных программ (Word, Excel);
• знание 1С

...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Директоров магазинов.ОБЯЗАННОСТИ:• Эффективная организация работы магазина;• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;• Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план по инвентаризационным потерям;• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;• Ведение отчетности.ТРЕБОВАНИЯ:• Образование...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Директоров магазинов.ОБЯЗАННОСТИ:• Эффективная организация работы магазина;• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;• Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план по инвентаризационным потерям;• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;• Ведение отчетности.ТРЕБОВАНИЯ:• Образование...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.ОБЯЗАННОСТИ:• Открытие и закрытие смены магазина;• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;• Ведение...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Директоров магазинов.ОБЯЗАННОСТИ:• Эффективная организация работы магазина;• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;• Выполнение плановых показателей магазина: план по общему товарообороту магазина, план по инвентаризационным потерям;• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;• Ведение отчетности.ТРЕБОВАНИЯ:• Образование...

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.ОБЯЗАННОСТИ:• Открытие и закрытие смены магазина;• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;• Ведение...

Обязанности:

• Организует торговый процесс магазинов кластера (до 40 магазинов).
• Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
• Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес-показателям.
• Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
• Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения

...

ГРУППА КОМПАНИЙ «РЕСАНТА» с 1989 г. занимается продажами электро и бензооборудования бытового назначения брендов РЕСАНТА, HUTER и Вихрь. Наша продукция представлена более чем в 100 городах России, Казахстана и других странах СНГ.В связи с расширением, мы ищем в свою команду человека, который возьмет на себя обязанности Технического директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ ВЫПОЛНЯТЬ:

• Организация и контроль работы сервисного центра и

...

Обязанности:

• Организация эффективной работы магазина
• Координация и контроль деятельности персонала магазина
• Организация обучения персонала
• Проведение инвентаризации
• Контроль учета товара

Условия:

• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
• График работы 5/2
• Возможен карьерный рост через 6 месяцев
• Обучение за счет компании
• Корпоративные скидки
• Фирменная спецодежда
• Бесплатное оформление медицинской книжки

Требуемый опыт:

• Образование высшее
• Опыт

...

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Активное привлечение новых партнеров;
• Проведение переговоров на вверенной территории с Клиентами и Партнёрами;
• Развитие отношений с действующим Партнерами – официальными дилерами ведущих мировых брендов, а также привлечение к сотрудничеству новых автосалонов;
• Участие в автомобильных выставках, презентациях, выездных тест-драйвов;
• Управление персоналом, наставничество и контроль работы менеджеров (в подчинении 2-4 сотрудников);
• Ведение внутренней отчетности;
• Взаимодействие с бизнес линиями банка;
• Регулярное

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...